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Laura Gassner Otting
WSJ Best-Selling Author & Speaker
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Laura Gassner Otting inspira pessoas a superarem dúvidas e incertezas que impedem grandes ideias de avançar, desafiando-as a pensar de forma mais ambiciosa e a aceitar desafios que vão além das suas atuais convicções. Com uma abordagem estratégica, sustentada por décadas de experiência na gestão da mudança em contextos empresariais, startups, organizações sem fins lucrativos, política e filantropia, Laura ajuda líderes e profissionais a desenvolverem a confiança necessária para enfrentarem desafios complexos, explorando novas formas de liderança, gestão e mentoria.
Colaboradora da ABC News e especialista residente em carreiras no Good Morning America, Laura tem partilhado a sua visão em plataformas como o TODAY Show, Harvard Business Review, Access Hollywood e Oprah Daily. É autora de três livros bestsellers do Wall Street Journal – Wonderhell, Limitless e Mission-Driven. Reconhecida como uma das melhores coaches de startups a nível global, o seu percurso profissional distingue-se pelo espírito empreendedor e pela capacidade de impulsionar a transformação. Foi nomeada para a Casa Branca pelo Presidente Bill Clinton, onde contribuiu para o desenvolvimento do programa AmeriCorps; deixou um cargo de liderança numa prestigiada empresa de recrutamento para expandir uma startup tecnológica; e fundou, geriu e vendeu a sua própria empresa global de recrutamento, apoiando executivos e organizações na gestão de mudanças de carreira e desafios organizacionais.
Apaixonada pela ousadia das grandes ideias e pelos desafios visionários que marcam a diferença, Laura é uma instigadora, motivadora e provocadora nata. Vive nos arredores de Boston, Massachusetts, com o seu marido, os dois filhos e os seus dois cães, sempre pronta para abraçar a próxima grande revolução.
Comunicação Sem Limites: Conectar Internamente para Crescer Exponencialmente
- Envolver para Desempenhar: Descubra como identificar talento oculto, impulsionar o envolvimento das equipas e aumentar a produtividade e a rentabilidade.
- Liderar através da Conexão: Construa confiança e lealdade ao estabelecer relações significativas com a sua equipa.
- Vender com Compreensão: Transforme a relação com os clientes, focando-se na resolução de problemas em vez de apenas vender produtos.
- Promover o Alinhamento: Substitua silos e fricções por colaboração e coesão, através de uma comunicação aberta e autêntica.
- Encontrar Propósito, Impulsionar a Ação: Alinhe propósito e execução para gerar uma energia contagiante que motiva equipas e cativa clientes.
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